Da Redação do Brasil Caminhoneiro
Em queda de 42,8% nas vendas de caminhões em 2015, a Mercedes-Benz avaliou que há um excedente de 2.000 colaboradores em relação à produtividade. Com isso, a empresa decidiu por abrir nesta segunda-feira (14) um novo PDV (Programa de Demissão Voluntária) na fábrica de São Bernardo, o terceiro neste ano, com prazo de encerramento em 14 de agosto.
A proposta oferecida pela fabricante aos funcionários, inclusive os das áreas administrativas, é o pagamento de 50% do valor do salário por cada ano de colaboração na Mercedes-Benz, com teto de R$ 65 mil. Além disso, os direitos trabalhistas serão pagos na rescisão.
A única exceção para adesão ao PDV são dos participantes do programa de trainee da Mercedes-Benz e os 250 colaboradores com contratos em lay-off e/ou restrição médica. Estes devem ser avaliados caso a caso.
